29.05.2026 в 20:30 Просмотры 1 +1 сегодня Вакансия партнера

HR менеджер

от 100 000 до 150 000 ₽ / месяц

Казань , улица Щапова, 47/7

Аметьево Кремлевская Площадь Тукая Суконная слобода

Специализация: Менеджер по персоналу

Формат работы: На месте работодателя

График работы: Сменный

Тип занятости: Полная занятость

Опыт: От 1 года до 3 лет

Выплата: ежемесячно

Описание

Мы — динамичная аутстаффинг-компания, которая создает надежные мосты между талантливыми специалистами и бизнесом. Наша команда растет, и сейчас мы ищем руководителя, который выстроит систему управления персоналом, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью большой и сильной команды, даже работая на проектах клиентов. Ваши ключевые задачи:
  • Команда: Распределение задач, контроль, поддержка
  • Качество: Аудит звонков, обратная связь, обновление скриптов.
  • CRM: Контроль заполнения, анализ воронки.
  • Вакансии:
  • Закрытие заявок, размещение на площадках, пополнение базы, контроль кабинетов.
  • Отчетность:
  • Регулярные отчеты по подбору и KPI команды.
  • Развитие:
  • Найм и обучение новых менеджеров.
  • Оптимизация:
  • Анализ процессов, тестирование новых инструментов, корректировка стратегий.
  • Администрация:
  • Закупка канцтоваров, организация мероприятий.
  • Что нужно от вас:
  • Опыт работы в роли HR-менеджера, Hrbp или Hrd от 2-х лет, желательно в сферах IT, аутстаффинга, аутсорсинга или консалтинга.
  • Опыт работы в AMOcrm
  • Понимание специфики работы в аутстаффинге.
  • Практический опыт в найме линейного персонала.
  • Умение работать с данными и показателями для достижения целей.
  • Готовность работать в режиме многозадачности.
  • Наше предложение — это не только цифры:
  • Честная и прозрачная система оплаты:
  • Оклад: 100 000 руб. — гарантированная часть каждый месяц.
  • Ежемесячный бонус до 50 000 руб. — который зависит от достижения согласованных KPI
  • Итого: до 150 000 руб. на руки.
  • Ключевая роль в команде управления: ваше мнение и решения будут влиять на развитие компании.
  • Возможность построить HR-функцию с чистого листа и реализовать свои идеи.
  • Официальное трудоустройство.
  • Стабильность и ясные цели в быстрорастущем бизнесе.
  • Ждем ваше резюме! Если вы готовы строить и влиять, и вас вдохновляет задача создания сильной команды в уникальной бизнес-модели — это ваша вакансия.